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DP du 22 février 2017.
1/ Pression sur les grévistes !
Pour la direction, il n’y a pas eu de pression, seulement la volonté de comprendre les motivations des managers grévistes.
La CGT rappelle que nous sommes tous concernés lorsqu’il s’agit des salaires et que le droit de grève doit être respecté.
2/ Combien d’accident de travail à ce jour ?
0 (???)
3/ Quelle est la définition d’un accident de travail selon le Code de la Sécurité sociale ?
La CGT reste perplexe sur la définition d’un accident du travail par la direction.
M. Poupat demande à M. Goszka de bien relire l’article L 411-1 du Code de la Sécurité Sociale :
« Est considéré comme accident du travail, quelle qu’en soit la cause, l’accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant, à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d’entreprise ».
4/ Pourquoi avoir écris « aucune question » sur l’ordre du jour du DP du mois de janvier 2017, alors que c’était un boycott de réunion ?
D’après M. Goszka, il n’a pas eu l’information, il s’est basé sur la réalité des faits.
5/ La Direction donne-t-elle le temps et les moyens pour avancer et progresser sur le 5S.
Pour la direction, les moyens nécessaires sont mis en place avec M. Clair à plein temps (+ 1 apprenti) ainsi que du temps alloué pour la PMA en production. La CGT fait remarquer que la PMA n’est pas mise en place sur tous les postes. L’objectif niveau 3 (nettoyer) du 5S doit être atteint à fin juin 2017.
6/ Fumées de caoutchouc : Des tests sont-ils prévus prochainement dans les ateliers ?
Oui, des tests seront effectués dans le cadre du plan annuel de sécurité 2017, la date reste à définir. La CGT souhaiterait avoir plus de lisibilité sur les résultats de ces tests.
7/ Ces recrutements internes sont-ils toujours d’actualité ?
- Régleur dans le secteur 400t ?
Oui, un opérateur/régleur sera validé en mars.
- Conducteur du petit train ?
Pas de candidat trouvé, il manque toujours un suppléant.
8/ Où en somme-nous avec les devis pour les chauffe-eau des sanitaires à côté du magasin ?
Les chauffe-eau ont été changés, l’eau reste froide malgré tout dans les sanitaires. Une nouvelle intervention du service maintenance reste à définir.
Il est responsable de l’UAP3 et assure le suivi des stocks négatifs de ce secteur.
10/ Prévoir une date pour une commission « vêtements de travail ».
M. Goszka attend 2-3 retours de commandes et de validation de contrats pour définir une date.
11/ Niveau sonore des alarmes beaucoup trop élevé !
D’après la direction, le volume des alarmes n’est pas réglable, les 110 DB maxi sont respectées. De nouvelles alarmes seront mise en place lors des travaux sécurité.
12/ Jours de repos pour enfant/conjoint gravement malade.
Un accord est signé au niveau de la SNC. Il n’y a pas de compteur défini pour l’instant.
Une information sera donnée par M. Balmadier lors de la présentation de la charte QVT pendant les Gemba des secteurs.
13/ Existe-t-il des problèmes de qualité avec l’agent de démoulage ?
La direction souhaiterait revenir à la « Mono » car moins chère. La CGT à fait remonter les différents problèmes rencontrés par les opérateurs (des problèmes de qualité ou « d’épluchage » de certaines pièces) et pense que pour certains plans, la « Diamondkote » est plus efficace.
14/ IC1 : épluchage des 531A14 pénible sur une longue durée malgré le changement des « coupes gomme ».
La direction va revoir le service Indus. pour trouver une solution. La CGT indique à nouveau que la « Diamondkote » facilite les conditions de travail de l’opérateur.
15/ Manque de nombreux montages sur les différentes machines de peinture aux Carrousels.
La direction demande à ce que des listes de matériels manquants soient faites auprès du technicien d’atelier ou du Resp. UAP.
16/ Aspiration finition sur l’îlot Nacam – Rep 20.
L’aspiration a déjà été modifiée et n’est pas faite pour aspirer les copeaux. La direction va solliciter ACT (spécialiste aspiration) pour trouver une solution.
17/ Revoir le système d’aspiration sur la Rep 16 – atelier 400t.
Le problème a été vu avec le responsable sécurité, le « barbecue » rotatif sera changé contre un standard.
18/ Manque de place pour les régleurs de l’Assemblage lors des montages sur les presses V47 : Détérioration du matériel car la manipulation du chariot élévateur est très difficile et problème de sécurité lorsque des mouleurs se trouvent à proximité.
Le problème est pris en considération par la direction. Le responsable UAP et le responsable sécurité vont prendre en charge le problème.
19/ Les portes arrières des presses V47 à l’Assemblage sont difficiles à refermer.
Le problème est généralisé sur les REP. Une intervention sur les capteurs de portes sera bientôt programmée.
20/ Changer les claviers usés sur les presses V47 à l’Assemblage.
L’atelier concerné doit faire un bon à la maintenance.
21/ Serait-il possible de mettre un distributeur (confiseries – boissons) dans la salle de repos de l’Assemblage ?
La direction s’engage à faire un chiffrage.
22/ Journée café gratuit : Une date est-elle prévue ?
Le 20 ou 21 mars, la date reste à définir.
23/ Sèche-mains en panne dans les sanitaires hommes à côté du magasin.
Le sèche-mains sera démonté et envoyé en réparation (3 semaines à un mois de délai).
24/ Pourquoi retire-t-on la carte GR aux personnes qui partent en retraite ?
L’accord ne concerne que les salariés présents dans l’entreprise.
Les cartes GR seront renouvelées lorsque la date de validité sera arrivée à échéance.
25/ Justificatif à fournir pour le salarié en cas de départ urgent ?
Il n’y a rien à fournir en cas d’urgence, le signaler à son encadrant en signant un bon de sortie.
26/ Salle de repos à l’Assemblage : Changer la porte de sortie extérieure.
Le chiffrage d’une porte a été demandée auprès du service maintenance.
Questions diverses
27/ Quelles sont les consignes lorsque les aspirations des presses ne marchent pas ?
Les presses doivent être consignées jusqu’à remise en état.
28/ Nettoyage des bacs Odettes ?
M. Balmadier évoquera le problème lors de son déplacement en Pologne.
29/ Remplacement des écrans dans les salles de repos ?
Les écrans seront changés.
30/ Point sur le déblocage des actions ?
M. Goszka reste en attente des documents Total.
Prochaine réunion DP, le 22 mars 2017 à 10h30.