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Quand fiche descriptive d’emploi et cotation riment avec déclassification, dévalorisation, mystification !
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Depuis la signature de la nouvelle Convention Collective Nationale (le 7 février 2022) par le patronat de la métallurgie (l’UIMM) et les organisations syndicales de salariés (CFDT, FO et la CFE-CGC), beaucoup d’entreprises ont commencé à déployer la nouvelle classification.
Force est de constater que les organisations syndicales sont très peu associées dans la mise en œuvre de ces nouvelles mesures conventionnelles. Malheureusement, comme nous pouvions nous y attendre, cela ne se passe pas correctement. Les salariés sont de plus en plus nombreux à recevoir leur fiche descriptive d’emploi, ainsi que la cotation de celui-ci et donc, leur nouvelle classification. Il y a beaucoup de décalage en très nette défaveur des salariés. On peut déjà dire que le compte n’y est pas du tout !
La FTM-CGT appelle l’ensemble des salariés de la métallurgie à la grève et à l’action syndicale le 12 décembre dans toutes les entreprises !
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