NAO 2016 : La CGT propose de prendre aux plus riches afin de partager avec les plus pauvres !

Solidarité des Hauts salaires de nos "Hauts" Cadres et Dirigeants SNC PAULSTRA

En lien avec une de nos revendications CGT, c’est-à-dire la mise en place d’un salaire maximum de nos dirigeants équivalent à 5 fois le salaire minimum appliqué dans la SNC Paulstra.

Coefficient	Effectif	Salaire solidaire	Salaire moyen SNC PAULSTRA	Ecart avec salaire solidaire	Cumul des écarts
420 / 120 - 135	75	4000	4740	-740	-55500
480	26	5000	5760	-760	-19760
560 / 180	24	5750	6450	-700	-16800
660	25	6250	7991	-1741	-43525
770	3	7500	12503	-5003	-15009

Soit une économie mensuelle, à répartir de : -150 594 €

Donc si nos Directions ne veulent pas toucher à la Masse Salariale de notre Entreprise, nous proposons de prendre aux plus riches afin de partager avec les plus pauvres !

C’est-à-dire répartir notre économie de 150 594 € mensuelle sur les 1880 salariés Agents de Production, ETAM et Cadres 1er niveau.

150594/1880 = 80,10 € pour chaque salarié

CGT PAULSTRA Vierzon, le 19/02/16