SNC PAULSTRA - NAO 2015 : réunion 2, le 27 février 2015.

SNC PAULSTRA - NAO 2015

Le vendredi 27 février 2015 a eu lieu la 2^ème réunion de négociation salariale SNC PAULSTRA à Orléans. Au final, la Direction nous a proposé :

Augmentation Générale = 0,4% au 1^er janvier 2015.
Augmentation Individuelle variable selon les sites en tenant compte des Résultats Opérationnels, Sécurité, Absentéisme, Coût de Non Qualité, Taux de service : Augmentation Individuelle de Vierzon = 0,80% dont 80% avant fin avril et le reste avant les congés d’été. 50% minimum de l’effectif sera concerné.
Mesures locales établissement = 0,2% au 1^er avril (négo. prévue en mars).
Dérive de la prime ancienneté = 0,3%.

INTERESSEMENT 2014 pour Vierzon = 1068,10€ PARTICIPATION 2014 = 6,72% (avant CSG et CRDS)

Engagements de la Direction

Promotion changement de poste 2015 comptabilisées en dehors du budget Augmentation Individuelle.
Engagement réalisation 100% des EIA 2015 considérant avec les Organisations Syndicales que cet exercice managérial constitue un préalable nécessaire et indispensable pour contribuer à la transparence, l’équité et l’objectivité de l’attribution d’AI.
L’ensemble des établissements de la SNC prendra un engagement au travers d’un plan d’action propre à chaque site visant à mettre en place progressivement des démarches de reconnaissance de CQP.
Il sera ouvert des discussions entre Direction et Organisations Syndicales afin d’échanger sur des mesures de qualité de vie site par site applicables au sein de la SNC.
Un point sur l’état d’avancement de ces engagements sera fait lors des CCE de Printemps et d’Automne 2015.

CGT PAULSTRA Vierzon, le 27/02/2015