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"Ceux qui luttent ne sont pas sûrs de gagner, mais ceux qui ne luttent pas ont déjà perdu". (B.Brecht) "Ne parlez pas d’acquis sociaux, mais de conquis sociaux, parce que le patronat ne désarme jamais". (A.Croizat)
Coup de force du Medef ! Le Medef impose un report du départ en retraite d’un an par rapport à l’âge du taux plein. Les salariés qui ne pourraient différer leur départ subiraient les trois premières années de retraite un abattement de 10 % : une double...
Dossier complet sur le lien suivant : http://www.cgt.fr/Travailler-toutes-travailler-tous.html C'est la revendication de la CGT, qui lance une campagne en faveur des RTT. La CGT repart au combat pour la réduction du temps de travail (RTT). Alors que le...
Suite à une actualité sociale très chargée, pourtant relativement bien cachée derrière les lambeaux d’une chemise (made in France ?), il est temps de dénoncer les agressions à répétitions que nous subissons, nous, salariés de tous bords et de toutes classes...
Mobilisation interprofessionnelle CGT, FSU, Solidaires appellent à une nouvelle journée de mobilisation le 08 octobre Durant toute cette année, les salariées et retraité-es se sont mobilisé-es à plusieurs reprises dans les secteurs professionnels et au...
Questions D.P. du 1 octobre 2015 GTA : calcul des heures du vendredi soir. M. Goszka indique qu’il n’y a pas d’écarts dans la GTA, il souhaite voir le sujet avec un élu. Sondage nuits fixes et 2x8. Pas de sondage, car les nuits fixes ne font pas parties...
La municipalité de Göteborg a décidé de faire passer une partie de son personnel 30 heures par semaine. Dans le privé, la firme Toyota applique déjà cette durée hebdomadaire depuis 13 ans e...
IMPORTANT : Prenez le temps d'ouvrir les documents en pdf. ci-dessous. HALTE A LA REPRESSION SYNDICALE !!! - 2015-09-15 Répression syndicale CGT Hutchinson.pdf SE SYNDIQUER EST UN DROIT, DEFENDONS-LE !!! - Tract UD 23 Septembre.pdf
Vous pouvez trouver un guide d'aide à la prévention "Le syndrome d'épuisement professionnel ou burn-out", en utilisant le lien ci-dessous.
Baisse de l'accidentologie, meilleures prestations aux salariés... On pourrait croire que les indemnités versées par la CPAM du Cher aux salariés en arrêt maladie sont en baisse. Il n'en est rien.
