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Publié par CGT PAULSTRA

NAO 2018 - 2ème réunion, le vendredi 26 janvier 2018.
NAO 2018 - 2ème réunion, le vendredi 26 janvier 2018.

Le Vendredi 26 Janvier 2018 s’est déroulée la 2ème réunion de « négociation » salariale SNC PAULSTRA à Orléans. Après les mouvements sociaux dans plusieurs établissements, dont notre site de Vierzon, voici un résumé des propositions  Patronales :

 

  • Salaires < 3200 € :   AG de 1 %  avec talon de 18 € bruts   -  AI de 0,60 %
  • Salaires > 3200 € :   AG de 0 %  -  AI de 1,60 %
  • Les promotions liées à un changement de poste ou de fonction sont en dehors du budget AI (pas de restriction en nombre)
  • Les Augmentations Individuelles seront au minimum de 15 € bruts
  • Les écarts salariaux dans le cadre de l’égalité H/F sont hors enveloppe AI
  • Les évolutions salariales dans le cadre de l’enveloppe AI seront rétroactives au 01/01/18
  • Analyse détaillée des grilles de salaires internes des établissements afin de les faire évoluer avec 1 référentiel propre aux sites. (dans ce cadre, mise en avant de l’excellent travail du syndicat CGT Segré sur le sujet depuis quelques années).
  • Mise en place de communications sur :
  • Explications sur l’épargne salarial et comment « profiter » de l’abondement
  • Quels sont les avantages sociaux Groupe HUTCHINSON / TOTAL

 

 

Pour info : l'intéressement Vierzon sera de 1264 € (était de 1357 € l’année dernière) et la participation sera de 5,46 % (était 6,24 % en 2017).

Ces résultats restent nettement insuffisants et ne correspondent pas à nos légitimes revendications !

 

 Merci aux grévistes de Vierzon qui ont relevé la tête et osent dire tout haut ce que beaucoup pensent tout bas.

Si nous avons obtenus quelques infimes avancées, c’est grâce à votre combativité.

La CGT se réunira prochainement afin de prendre les décisions suite à ces dernières propositions. 

 
  

(Pour information : actuellement les syndicats Allemands, dont IGMetall, sont en grèves et revendiquent des hausses de 6 % sur les salaires et la semaine à 28 heures)

 

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