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Publié par CGT PAULSTRA

DP du 20 décembre 2018.

Questions DP du 20 décembre 2017

 

1/ Pourquoi la prime d’ancienneté n’est-elle pas proratisée par rapport à la durée du travail ? Elle est payée sur 151,67h alors que nous travaillons 156h. (3ème fois que nous posons la question, nous attendons une réponse !!!)

D’après la Direction, la prime d’ancienneté est déjà comptée sur 13 mois donc supérieure au conventionnel.

 

2/ IC5 : ASPIRATION DU POSTE DE BROSSAGE !!!

L’essai d’un nouveau carter est cours, apparemment ce n’est pas forcément efficace. M. Balmadier voudrait mettre une aspiration sur la longueur du tapis. Pas de nouvelle de l’aspirateur qui était soit disant commandé !

 

3/ IC1 : « FIL A LINGE » ENTRE LE CARROUSEL ET LA PULVY !!!

Le câble était provisoire. Il sera passé correctement en semaine 51.

 

4/ IC5 : installation d’une aspiration au poste de contrôle.

M. Balmadier pense faire intervenir ACT (société spécialisée en aspiration) pour travailler sur le sujet.

 

5/ Assemblage : pas de remplacement de l’animateur absent, pourquoi ?

C’était un choix de l’encadrement. La CGT indique que ce choix a désorganisé le secteur, la Direction en a conscience et va y remédier.

 

6/ Moulage 055, perte d’heures !

M. Balmadier souhaite garder le plan en interne. Ce dernier fait perdre des heures au niveau de l’Assemblage mais il est intéressant financièrement.

 

7/ Point sur les suggestions d’amélioration de poste.

M. Balmadier n’a pas de chiffres à nous communiquer.

La 1ère mise en place ne fonctionnait pas. Le nouveau système est basé sur le même que les FSR. La Direction souhaite faire vivre les propositions d’amélioration (P.A).

La CGT indique à M. Balmadier que hormis le « gagnant », les autres personnes qui ont fait une P.A n’ont pas de retour.

 

8/ Point sur les FSR (clôturées, en cours, …).

516 FSR émises – 92% de réalisation.

Maintenant, M. Balmadier voit toutes les FSR au point 5mn usine.

 

9/ Toujours des soucis de reflets avec les lunettes de sécurité.

Les lunettes de sécurité ne seront pas changées. Une solution pour les caristes a éventuellement été trouvée.

M. Balmadier réitère l’invitation à se faire faire des lunettes de sécurité à la vue pour les personnes concernées.

 

10/ Pourquoi autant de retard pour les visites médicales ?

A aujourd’hui, il y a 7 personnes en retard.

Depuis la Loi Macron, les visites médicales sont tous les 18 mois.

 

11/ Toujours des ateliers sans réunion « Gemba » !

M. Balmadier va relancer les secteurs concernés. Il reconnait l’intérêt d’avoir une réunion d’information pas nécessairement sous forme de Gemba mais il doit y avoir de l’échange et de la communication.

 

12/ A qui revient la charge d’ouvrir le portail pour la sortie d’un camion à 20h ?

Normalement, il n’y a pas de camion après 17 h hormis cas exceptionnel. Dans ce cas, la personne qui a chargé le camion est en charge d’ouvrir le portail pour sortir.

 

13/ Le nouveau cuisinier est-il là définitivement ou en remplacement ?

Il est en remplacement pour le moment.

 

­ Questions diverses   ­

 

14/ Les derniers embauchés ont-ils droit à une parka Hutchinson ?

La Direction est en rupture de stock sur certaines tailles mais va faire le nécessaire pour en recommander donc les derniers embauchés auront bien une parka.

 

 

Prochaine réunion DP, le 22 janvier 2017 à 10 h 30.

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