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Publié par CGT PAULSTRA

DP du 24 juin 2016.

Questions DP du 24 juin 2016

 

1/ Nacelle : non-respect des consignes de sécurité !!!

M. Balmadier a fait un rappel aux managers pour que l’ensemble des consignes sécurité soit appliqué, ils doivent arrêter les machines et mettre le personnel en sécurité. La consigne a aussi été passée aux entreprises extérieures.

 

2/ Postes à pourvoir : où en sommes-nous ? Toujours pas d’affichage !!!

L’affichage est fait pour les postes suivants : 1 conducteur de train titulaire + 2 suppléants et 1 opérateur-régleur dans le secteur des 400t. Les salariés intéressés par ces postes doivent envoyer un CV à M. Goszka, ensuite ils seront reçus.

 

3/ Organisation de la relance du 5S ?

M. Balmadier a décidé de missionner une personne à temps plein pour s’occuper de l’amélioration continue sur le site (HPS). Les priorités du site sont :

  • L’amélioration des TRO des machines.
  • L’amélioration du 5S et de la maintenance préventive, en vue de réduire les taux de pannes et de rebuts.

 

4/ Intérimaires : pas de responsable quand ils travaillent le samedi matin !

D’après M. Balmadier les services support, la maintenance, des embauchés et des SST sont présents.

La CGT a des exemples contraires donc nous avons demandé à M. Balmadier de redéfinir clairement les règles d’encadrement du travail en heures supplémentaires.

 

5/ Fractionnement du congé principal : pourquoi la renonciation au congé (s) supplémentaire (s) est imposée aux salariés ? (la case, sur les bons de congés, a disparu !)

C’est une décision unilatérale de la Direction.

La CGT demande simplement que les salariés qui prennent 3 semaines de congés payés (qui dans certains cas arrangent bien la Direction !), donc qui fractionnent leur congé principal, puissent bénéficier d’1 ou 2 jours de congés supplémentaires (suivant les cas) comme l’indique la loi.

Socialement, cela pourrait faire du bien aux salariés de Paulstra Vierzon de faire un geste positif envers eux et non pas toujours à l’avantage de la Direction.

 

6/ Quelle reconnaissance pour les mouleurs FORD A40-A41 ?

La Direction n’a pas compris le sens initial de la question.

La CGT indique à la Direction qu’une reconnaissance pécuniaire existe pour les équipes d’industrialisation. La CGT demande pourquoi il existe une reconnaissance à un certain niveau et pas à un autre. M. Balmadier va se renseigner.

 

7/ Ouverture des vestiaires intérimaires.

Le petit vestiaire à côté du réfectoire est ouvert. La Direction ne souhaite pas rouvrir celui qui se trouve à côté de la cantine.

 

8/ Etat des douches : mitigeurs, murs,…. Un nettoyage est-il prévu ?

M. Balmadier a constaté le mauvais état des douches. Un nettoyage est prévu en semaine 32.

Nous signalons, à la Direction, un risque de brûlure lié aux fortes variations de température de l’eau. La Direction en prend note.

 

9/ Date des tests des prélèvements de fumées de caoutchouc ?

Pas de date à aujourd’hui. La Direction va relancer l’animateur sécurité par rapport aux obligations des prélèvements de fumées de caoutchouc.

 

10/ Salle de repos 400t, où en sommes-nous avec la climatisation ?

Le branchement doit être fait aujourd’hui.

 

11/ Pendant les congés d’été, est-il prévu un nettoyage des parties basses des tuyaux ou tubes d’aspiration ?

Un nettoyage des parties basses des tuyaux ou tubes d’aspiration est prévu pendant les congés d’été. Tout est prévu dans le contrat.

 

12/ 1h payée pour les congés d’été par rapport aux bons résultats (RO = 6,5 %)

Cela n’est pas prévu. M. Balmadier veut utiliser du temps avant les congés pour nettoyer afin de pouvoir redémarrer avec des machines propres.

 

- Questions diverses -

 

13/ Avenir de l’atelier PU ?

Le PU deviendra un lieu de stockage. L’ilmberger, la cabine de peinture, la corindonneuse et 1 billion resteront dans le fond cet atelier.

 

14/ Installation de rafraîchisseurs ou ventilateurs sur les V47 à l’assemblage.

2 ventilateurs fixes devraient être installés au-dessus des presses.

 

Prochaine réunion DP, le 25 juillet 2016 à 10h30

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