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Publié par CGT PAULSTRA

Questions DP du 22 avril 2016.

Questions DP du 22 avril 2016

 

1/ Paiement des heures supplémentaires !!! Pourquoi la réponse faite lors de la dernière réunion des délégués du personnel n’est pas respectée ? (Réponse de la direction à la réunion des DP du 22/4 : « Le principe est qu’il n’y a pas d’heure supplémentaire payée »).

La direction reste sur sa réponse du mois dernier.

D’après la direction, les heures supplémentaires sont faites sur la base du « volontariat » et proposées aux salariés avec des heures à mettre en récupération, hors cas exceptionnels.

 

2/ La CGT demande le paiement des heures supplémentaires lorsque le salarié le souhaite.

La direction privilégie la récupération des heures pour une question de rentabilité.

 

3/ La CGT demande l’ouverture d’une négociation concernant l’augmentation des primes d’équipes.

La direction n’a pas de budget pour une négociation sur le site. Cela dépend du budget des mesures locales attribué durant les NAO.

La CGT s’étonne de ne plus pouvoir négocier les primes sur le site comme cela se faisait avant.

 

4/ Entretien avec le salarié en cas d’augmentation individuelle ou pas ?

Un courrier sera transmis au personnel ayant obtenu une augmentation.

Les personnes qui n’auront pas d’augmentation, ne seront pas vues systématiquement mais chacun pourra demander à avoir une explication auprès du responsable d’UAP. En cas de difficulté pour être reçu par le responsable d’UAP, s’adresser à M. Goszka.

 

5/ Une date est-elle prévue pour les formations tuteurs ?

Un premier devis a été effectué. Le montant étant élevé, un second devis est en cours.

 

6/ Le personnel (embauchés – intérimaires) en heures supplémentaires est-il formé au port du PTI (en cas de besoin) ?

Une partie du personnel est formé. Une procédure d’utilisation des PTI se trouve à disposition dans l’armoire de rangement.

 

7/ 400T – Rep.24, réf.562A12 / A33 : Formation du personnel à la conduite de cet îlot.

La formation de 2 opérateurs a commencé cette semaine par le service indus.

La CGT souhaite que plusieurs opérateurs soient formés sur cet îlot.

 

8/ Carrousels : tri des rebuts toujours pas effectué.

Le tri est fait sur des références ciblées. Suite à l’absence du responsable d’UAP,

M. Gault va participer au QRQC du secteur et faire un point sur ce sujet.

 

9/ 400T : remplacement du régleur. Un affichage de poste à pourvoir sera-t-il fait ?

Le sujet a été vu avec M. Clavier. Un affichage sera fait au mois de mai.

 

10/ Enduction : revoir l’horaire du Gemba du lundi matin.

La direction verra avec M. Clavier pour modifier l’horaire du Gemba.

 

11/ 400T : revoir l’état des balances.

La direction va se renseigner sur le problème. Des écarts ont déjà été constatés par des opérateurs.

 

12/ Existe-t-il un suivi de l’état des aspirations ?

Un gros nettoyage est fait une fois par an au mois d’août. En cas de soucis d’aspiration, l’atelier doit faire une demande auprès du service maintenance.

Concernant « les barbecues », des aspirateurs ont été commandés et tous les vendredis les filtres métalliques doivent être nettoyés.

 

13/ Résultats des derniers tests des fumées de vulcanisation.

Les résultats des derniers tests sont disponibles auprès du CHSCT.

La date pour les prochains tests n’est pas encore prévue.

 

- Questions diverses -

 

14/ Prévoir une date pour une commission vêtements de travail ?

M. Goszka va regarder pour prévoir une date.

 

15/ De nouvelles clés à café sont-elles arrivées ?

Oui, elles sont à retirer au bureau du personnel.

 

16/ Affichage du poste à pourvoir au PU ?

Un affichage sera fait au mois de mai.

 

17/ Un poste de cariste va se libérer, un affichage du poste à pourvoir sera-t-il fait ?

Le poste de cariste est déjà pourvu donc pas d’affichage.

 

Prochaine réunion DP, le 25 mai 2016 à 10h30

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