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Publié par CGT PAULSTRA

SNC PAULSTRA - NAO 2015 : réunion 2, le 27 février 2015.SNC PAULSTRA - NAO 2015 : réunion 2, le 27 février 2015.

SNC PAULSTRA - NAO 2015

Le vendredi 27 février 2015 a eu lieu la 2ème réunion de négociation salariale SNC PAULSTRA à Orléans. Au final, la Direction nous a proposé :

  • Augmentation Générale = 0,4% au 1er janvier 2015.
  • Augmentation Individuelle variable selon les sites en tenant compte des Résultats Opérationnels, Sécurité, Absentéisme, Coût de Non Qualité, Taux de service : Augmentation Individuelle de Vierzon = 0,80% dont 80%  avant fin avril et le reste avant les congés d’été. 50% minimum de l’effectif sera concerné.
  • Mesures locales établissement = 0,2% au 1er avril (négo. prévue en mars).
  • Dérive de la prime ancienneté = 0,3%.

INTERESSEMENT 2014 pour Vierzon = 1068,10€          PARTICIPATION 2014 = 6,72% (avant CSG et CRDS)


Engagements de la Direction

  • Promotion changement de poste 2015 comptabilisées en dehors du budget Augmentation Individuelle.
  • Engagement réalisation 100% des EIA 2015 considérant avec les Organisations Syndicales que cet exercice managérial constitue un préalable nécessaire et indispensable pour contribuer à la transparence, l’équité et l’objectivité de l’attribution d’AI.
  • L’ensemble des établissements de la SNC prendra un engagement au travers d’un plan d’action propre à chaque site visant à mettre en place progressivement des démarches de reconnaissance de CQP.
  • Il sera ouvert des discussions entre Direction et Organisations Syndicales afin d’échanger sur des mesures de qualité de vie site par site applicables au sein de la SNC.
  • Un point sur l’état d’avancement de ces engagements sera fait lors des CCE de Printemps et d’Automne 2015.

CGT PAULSTRA Vierzon, le 27/02/2015

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