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Publié par CGT PAULSTRA

SNC PAULSTRA - NAO 2015 : Réunion 1 - 04/02/2015
SNC PAULSTRA - NAO 2015 : Réunion 1 - 04/02/2015

CGT SNC PAULSTRA

Châteaudun / Etrépagny / Lisses / Segré / Vierzon

                      REVENDICATIONS CGT  NAO 2015                               

  • 80 Euros brut d’Augmentation Générale des salaires.
  • Mise en place progressive de la Grille Fédérale CGT.
  • Reconnaissance des qualifications pour que soit vraiment pris  en compte les évolutions technologiques, l’expérience, la formation et les diplômes afin d’avoir un juste Coefficient.

Dans ce cadre : demande pour que l’évolution du salaire de base via le changement de coefficient  soit déconnectée de l’enveloppe NAO.

  • Mise en place immédiate d’un salaire maximum de nos Dirigeants équivalent à 5 fois le salaire minimum appliqué dans la SNC.
  • Evolution de la Prime d’Ancienneté au delà des 15 ans et en se basant sur le salaire brut.
  • Evolution de la Prime de Vacances à 450 euros non assujettie au temps de présence.
  • Embauche des intérimaires et  CDD qui occupent un poste pérenne.

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PROPOSITION DE LA DIRECTION 

  • Augmentation Générale de +0,4%

  • AI variable selon les sites en tenant compte des Résultats Opérationnels, Sécurité, Absentéisme, Coût de Non Qualité, Taux de service :

AI de Vierzon serait de +0,70%

(AI de Châteaudun serait de 0,60%, Etrépagny 0,80%, Lisses 0,70% et Segré 0,60%)

  • Aucune Augmentation Générale pour les salaires supérieurs à 2800€ brut mensuel.

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